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"写原创经验,得威望财富",化学讨论二区经验交流活动专贴(请跟

本主题由 樱桃果果 于 2008-6-22 12:09 设置高亮
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给催化专业即将就业的学弟学妹的几点建议

今天是元旦,休息在家,没有心情查文献写其余的东西,正好利用这段时间写点建议吧,但愿对即将毕业的学弟学妹有点用处...

前一段时间,论坛内好多的帖子都在讨论,催化专业毕业的去向,当时很想参与这些帖子的讨论,但是没有参加,原因很简单,我不想用自己不成功的经历给各位充满热情的弟弟妹妹们当头泼上一盆冷水...
很害怕我的话,可能会让我们这些“祖国的老花朵”脆弱的心灵会崩溃,但是没有办法,我们生活在现实之中,这些事情是我们必须要经历的,现在多想想前面的路没有坏处,人生就是像爬楼梯,只有一级一级地往上爬,那天爬不动了也就是尽头了,呵呵说的有点远了...

学士如果直接毕业,不会有太好的结果,还是考硕士,没有什么好想的,除非你不想搞化工了,要不然你没有什么选择。
硕士的毕业去向是一件很矛盾的事情,尤其是对于那些直接读上来的应届毕业生,如果直接再读博士吧,又要3年;如果不读,目前的就业也不乐观,综合考虑,个人认为还是读个博士,但是不见得非要读催化的博士,可以考虑读一个相关专业的博士。(原因在这里我先不解释了,接着看吧)
下面我就催化专业的博士的就业说说自己的想法...

就毕业生的去向无非也就是两种:“科研”、“技术”。科研-学校、科学院系统的研究所;技术-企业(国企、私企)。
毕业的时候没有选择科研的单位,没有发言权,希望那位兄弟能够补充补充。


不要被企业的宣传蒙蔽双眼

最近几年,尤其是在我们的总书记提出“以人为本”的概念以后,各个企业分别将这个口号列在自己的企业文化里面,但是这就是一个口号罢了,千万别当真,就把这个当作一个化妆品的广告好了...

不客气的讲,目前我们的大部分企业(无论是国企还是私企)都以为自己可以随便选择人才,他们选择人才的心态就象他们在市场上随便买头猪一样(无论他在招人的时候表现的多么诚恳、多么热情)。可能部分的处于发展初期的企业除外,但是这要靠你的运气去碰...但是即使碰上了,专业是催化的博士也没有什么优势(由于催化组建的时间长,科研风险比较大,这是现实)...

所以,在确定自己的选择之前,应该实地考察,催化板块的虫友现在不少了,可以在本版的交友帖子之中寻找一下,去之前找上几个,到时候了解了解具体情况,这比企业自己的介绍更重要...顺便,还可以喝喝小酒,何乐不为呢?






关于待遇要求

工学的博士毕业,按照常理最小的年纪也要28岁了,这时候年近30,可是要钱没钱,要房子没有房子,如果那位博士毕业不考虑这些就只考虑自己学术上面的前途,也不是很现实的说法.但是考虑归考虑,不要把待遇的问题放在特别重要的位置,如果按照百分比来说,我看待遇方面的考虑只要"20%"以下,专业对口"30%",单位的基础实验条件以及发展空间"50%"以上.

这些数字写起来很好写,但是事到临头,不见得每个人都能够保持清醒的头脑(比如我),呵呵...

选择工作的时候,还是要专业对口,这样自己的发展空间会比较顺利;不要贪图蝇头小利(哪怕这种利益在一段时间内对你的诱惑是如此之大,但是你要拿它和你的前途权衡比较后,你就会发现是那么微不足道)...






对自己能力的认识

现在的国企中,我们经常会听到领导们讲这样的话:“你们不干没关系,外面有的是人。”-原则上讲,这句话没有任何语法错误,讲的也是客观现实,没有错,但是别扭的地方在于,这是从一个强调“以人为本”为企业文化的国企的领导口中说出的...尽管怎么听怎么别扭,但是学弟学妹们,这是客观现实,你千万不能只是生气,要从心里面认可这件事情是存在的客观现实...

毕业的时候,难免胸怀大志,总是认为:“只要有能力肯定有饭吃。”-建议:选择工作的时候不要把自己的能力想象的太高。你的能力对于一个企业的重要性绝对不会你买彩票中了500万几率更大,别太天真了,别再天真了。

选择工作的时候不要把自己的能力想象的太高,不要认为有了能力就有一切。






人际关系

到了一个单位以后,要尽快的建立你的人际关系,这很重要。
可能我说这个,有些兄弟会不以为然,呵呵...
但是这个我说不好,因为我在这方面不擅长,自己这几年在这方面很失败...
在网上曾经看到过这样的话“现在的社会关系重要到了超出我们所能想象出的范围。何谓关系?以前学生时代的我曾经很天真的将血缘关系也算了进去。我可以告诉你们,在这个社会,不要认为自己的亲戚发达了就能带你出道,除非你有被他们利用的价值,这个社会利益的争夺已经超出了亲情所能维系的范围,千真万确”
上面的话尽管有些偏激,但是道理是正确的,看你怎么去理解他...
在自己有能力的同时,千万不要"持才傲物",处理好你的人际关系,这样你才会有更大的发展空间。





学会包容

无论你到了那里工作,首先要收敛你的个性,要有足够的胸怀去包容一些事情。
初到一个单位难免有许许多多的不如意,这里面有些东西是你能够通过自己的努力改变的,更多的是你无法改变的。要学会在改变自己可以改变的东西时,也能够有足够的胸怀包容自己不能改变的东西。
更重要的是,你要有清醒的头脑和足够的智慧去分清楚什么是自己可以改变的,什么是自己不能改变的。





关于跳槽


如果你初次选择的单位,你实在无法适应,记住这句话“当你不能调整风向的时候,你唯一可以做到的就是及时调整自己的风帆。”
这就是你该走的时候了。
经常看到有人这样说:“跳跳槽的当中增长你的能力和才干,显示出你的价值。”
尽管我不反对跳槽,但是我反对频繁的跳槽,这样你的路会越走越窄,越来越难,因为我们从事的绝对是一个技术行业,这样做是很忌讳的事情。





岁月无痕,心灵有声,祝大家成功找到自己合适的工作,07好运,让我们一起在在这个精彩的世界去享受精彩!!!

PS:如果谁有好的工作职位,帮我留下一个,呵呵...
http://berlin.emuch.net

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我是学材料化学方面,在一家公司作能源材料方面的开发,非常感谢楼主开了这么有意义的帖子,认真拜读了各位兄弟姐妹们的文章,感触很深!

  我的感受是

1  公司作开发,不同于学校发文章,但在学校受的训练还是非常重要的,要对各种期刊、专利、图书、公司技报的检索  情况一清二楚,搜索到最全面的文献资料。

2 要了解到本领域最新的发展趋势,就我们领域来说,专利最为总要,特别是小日本这方面的研究特别深入,要认真阅读,最重要的是培养一种能力,能够大概分清楚专利上面哪些是有用信息;专利地图的制作也是非常重要,目前国内一般的企业这方面做的工作较少,远远落后于日韩和台湾。

3 团队精神尤为重要,这点在中国企业比较缺少,

4 工程实践的能力,这点是很多博士硕士所欠缺的

欢迎大家补充!

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现在搞研究,信息要先行。只有掌握了并时时跟踪全面并且是最新的信息后,才能少走弯路。我以前做了一点无机合成,有个想法,开始做了,但过了两个月,发现CC上有一篇类似的东东,在我开始做的那个时候发表的,当时忙,没有一直跟踪文献,唉 浪费了三个月的时间。大家要跟踪文献,不止是大牛的文章。有时候,一些小杂志,letters类的也有不少新观点的,只是由于仪器所限,发不到高档次上去

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对于基础研究,我觉得重要的是写论文,不是说写论文是目的,但是做的东西再好,如果不写成论文,而且是基础研究,那就是垃圾。对于此:
1。选题问题。
   选题要新颖,但要符合实际,在当前情况下,能做些什么事情,就做些什么事情。做了,要看是否系统,值得发表,也就是对一个领域,哪怕很小的领域有点贡献。
2。实验。实验要有重复性,同时实验要瞄准以后的论文,如果你做的东西,放不到论文里,那就没意义。
3写作。论文的目的是报道你的实验,不是为了发论文。因此论文能反应你的结果和实验水平,不要编造。客观公正。

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